ZEITREISE IN MEILENSTEINEN
2017
Ein Zuhause für die Bildung
Seit 2017 steht die P3 Akademie für zukunftsorientierte Personalentwicklung und lebenslanges Lernen
Gute Medizin braucht kluge Köpfe, und kluge Köpfe brauchen Raum, um zu lernen und zu wachsen. Genau diesen Raum haben die Bezirkskliniken Mittelfranken 2017 geschaffen: die P3 Akademie. Sie ist Denkraum, Lernraum und Möglichkeitsraum zugleich – für alle, die in der psychiatrischen Versorgung arbeiten.
Als Sabine Schuhmann-Haudeck 2014 die Leitung der Personalentwicklung übernahm, fand sie eine vielfältige, aber zersplitterte Bildungslandschaft vor: Pflegeschulen, Ausbildungszentrum, Bildungszentrum – aber keinen roten Faden. „Ich sah viele Bäume, aber keinen Wald“, beschreibt sie die damalige Situation. Ihre Aufgabe war klar: Ein gemeinsames Dach schaffen, unter dem Bildung strategisch, fokussiert und nachhaltig gelingt. Drei Jahre später nahm die P3 Akademie ihre Arbeit auf.
Von Pflichtkurs bis Potenzialentfaltung: Bildung à la P3
Heute ist die P3 Akademie die zentrale Bildungseinrichtung der Bezirkskliniken Mittelfranken mit Standorten in Ansbach, Erlangen und Engelthal. Der Name „P3“ steht für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie – und zugleich für die drei Dimensionen modernen Lernens: Persönlichkeit, Potenzial und Performance.
Die Akademie koordiniert die generalistische Pflegeausbildung, verantwortet duale Studiengänge in Kooperation mit Hochschulen und bietet zertifizierte Weiterbildungen für erfahrene Pflegekräfte. Hinzu kommt ein umfassendes Fortbildungsprogramm – von Medizin, Pflege und Ethik über Recht, Führung, interkulturelle Kompetenz bis zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ergänzt wird das Portfolio durch Teamentwicklungsmaßnahmen und Coaching.
Ob Berufsanfängerin, Berufsanfänger oder Führungskraft: Alle Mitarbeitenden profitieren. Die Akademie organisiert Pflichtschulungen und entwickelt praxisnahe, flexible digitale Lernformate. Auf der Plattform „MyIKE“ stehen rund 150 E-Learning-Module bereit – von Datenschutz über Sprache bis Resilienz.
Pflegeausbildung: Herzstück und Zukunftsgarant
Das Herzstück der Akademie sind die Pflegeschulen an den Standorten Ansbach und Erlangen. Sie sind mehr als Orte des Lernens – sie bilden die Grundlage für die Fachkräfteentwicklung der Bezirkskliniken Mittelfranken. Seit 2017 haben rund 300 Auszubildende hier ihren Einstieg in den Pflegeberuf geschafft. Viele von ihnen sind geblieben und starteten ihre Karriere direkt im Klinikverbund. Das freut Schuhmann-Haudeck:
„Es spricht für uns und unser Unternehmen, wenn wir die Früchte unserer Ausbildungsarbeit selbst ernten.“
Anfangs unterrichteten die Pflegeschulen in der klassischen Gesundheits- und Krankenpflege. Seit 2020 erfolgt die Ausbildung generalistisch: Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege verschmelzen zu einem Berufsbild, das für alle Versorgungsbereiche qualifiziert – von der Klinik bis zur ambulanten Pflege. Diese Ausbildung schafft Perspektiven und sichert die Versorgung von morgen.
Stimmen im Kopf – und grenzenloses Wissen
„Ich höre Stimmen!“ Ein Satz, der im psychiatrischen Alltag zunächst alarmiert. Doch hier gehört er zu einem E-Learning-Modul der P3 Akademie. Drei angehende Praxisanleiterinnen entwickelten eine interaktive Lerneinheit, die gesunde Menschen akustisch in die Erlebniswelt einer Psychose versetzt. Wie fühlt es sich an, Stimmen zu hören? Wie beeinflusst es Denken, Wahrnehmen und Handeln? Das Modul sensibilisiert für die Lebenswelt betroffener Menschen. Es wurde 2023 mit dem zweiten Platz beim Bayerischen Psychiatrischen Pflegepreis gewürdigt.
Ein weiteres Highlight: die Auszeichnung als „Grenzenlos-Schule“. 2022 verlieh der World University Service diesen Titel im Rahmen der Agenda 2030. Damit gehört die P3 Akademie zu den Einrichtungen, die globales Lernen und nachhaltige Entwicklung fördern – und interkulturelle Kompetenzen ebenso stärken wie pflegerisches Fachwissen. Bildung kennt keine Grenzen, auch das gehört zum Selbstverständnis der Akademie. „Solche Auszeichnungen zeigen nicht nur, was wir fachlich leisten – sie stehen auch für das Herzblut, dass unser Team jeden Tag in die Akademie steckt“, sagt Schuhmann-Haudeck. „Ich bin stolz auf unsere Erfolge und den gemeinsamen Weg, den wir seit 2014 gegangen sind!“
Und dieser Weg ist noch nicht zu Ende. Die P3 Akademie wächst mit ihren Aufgaben – und mit den Menschen, die hier lernen. Ob digitale Module, hybride Formate oder Programme für internationale Fachkräfte: Die Akademie denkt voraus, damit die Versorgung von morgen gelingt.
Denn gute Medizin braucht kluge Köpfe. Und kluge Köpfe hören nie auf zu lernen.